劳动合同内容写试用期-劳动合同内容写试用期

试用期劳动合同 篇1 甲方:___ 乙方:___ 身份证号:___ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。经双方平等协商。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，福利彩票站转让合同怎么写试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。试用期属于劳动合同期限围内，用人单位应当为职工缴纳各社会保险。 试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%。

专家导读 劳动合同试用期需要怎么填就要看双方是如何协商的，房子装修安全合同怎么样写如果合同的期限满三个月以上不满一年的，那么就需要填写一个月的试用期，如果期限在一年以上不满三年的。

在不断进步的社会中，合同上写的工资是税前嘛合同的法律效力与日俱增，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的试用期劳动合同。

答:《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

试用期的劳动合同怎么写

只能试用一次” 或 《关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》(劳办发〔1994〕289号)第二十一条 “劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。其中试用期为 ___月(日)。 二、无固定期限，投资贷款的合同本怎么写自 ___年 ___月___日始，其中试用期为 ___月(日)。 三、以完成一定的工作为期限。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期的合同没有写工资试用期不得超过二个月。专家导读 劳动部在《关于贯彻执行 中华人民共和国 若干问题的意见》第十八条规定，劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内。