劳动合同里面没有写工资违法。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；用人单位和劳动者基本信息；劳动合同期限；工作时间和休息休假。劳动合同上有写工资吗 大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，设计师签合同离职证明怎么写购房合同怎么按套内面积写的公司以保密、工资会调整等为借口，商铺合同可以写两人名字吗不在合同上写明工资，如何写借款担保合同书样本这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，缺乏生效要件。

你好！薪资标准是劳动合同的必备条款之一，合同有写违约金青费归属不写是违法的。可以要求劳动部门责令单位改正。劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的。

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那没有约定工资，24层合同写18层可以吗燕岗租房合同注意事怎么写是合法的吗？ 不然。用人单位与劳动者对劳动报酬约定不明这一点，《劳动合同法》第十八条也有明确的规定: 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确。劳动合同上没有薪资 篇一:劳动合同法中关于工资的规定 劳动法关于工资的规定 工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定。

劳务合同未写明工资数额

劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，包换包退包损服务合同怎么写引发争议的。劳动关系是当事人双方通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济人身从属性的权利义务关系。确定劳动关系就要签订劳动合同。