合同里可以写不低于最低工资吗-合同里可以写不低于最低工资吗

合同写不低于最低工资标准

劳动合同上的基本工资一栏不能低于最低工资。支付给劳动者的工资，应在剔除长工作时间、夜班、高、低等特殊工作环境等情形的工资之后，不得低于当地的最低标准。劳动者的合同中工资不能够低于最低工资。国家实行最低工资保障制度，根据劳动法规定，用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的 ，用人单位就违反了《劳动合同法》。依据《劳动合同法》的规定。专家导读 劳动合同写的不低于当地最低工资是当地人民规定的最低工资标准。每个地区的最低工资标准并不是一样的。劳动合同中不可以只写不低于当地最低工资，要有明确的劳动薪资。

《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。合法。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民规定，买的商品房合同上写的公寓报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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不能。 劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”，智能打磨机采购合同书怎么写对应员工来说，用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算，属于用人单位转空子行为。必须有坑，一是为你的工资调整做好铺垫，不违反合同约定，二是等你需要仲裁加班费时。